中國日報網(wǎng)消息：農村富余勞動力“無限供給”的情況，在未來幾年將會出現(xiàn)變化，這一情況在擁有近億人口、３２００萬富余勞動力的河南省已經(jīng)初顯端倪。記者從河南省人力資源和社會保障廳了解到，近幾年來全省勞動力供應總量增速已在不斷降低，預計２０１３－２０１４年將會“見頂”。
專家指出，我國勞動力供給已發(fā)生由“無限供給”變“有限剩余”的重大轉折，這意味著勞動力結構性短缺會經(jīng)常出現(xiàn)。
農業(yè)大省河南不僅是中國第一人口大省，也是中國勞務輸出第一大省。到２００９年底，全省農村勞動力轉移就業(yè)總量超過２２００萬人。
“２０１３－２０１４年，河南省勞動力供應總量將達到峰值。”河南省人保廳農民工工作處處長呂志華告訴記者，屆時，河南省富余勞動力中，能夠轉移就業(yè)的總量將達到２４００萬－２５００萬的高峰，并會維持一段時間。
從近幾年的數(shù)據(jù)來看，勞動力供應總量增速明顯開始降低。２００７年河南新增勞動力２００多萬，２００８年為１８０萬，２００９年不到１１０萬。
這一情況在河南省的一些傳統(tǒng)勞務輸出大縣已有先兆。固始縣陳淋子鎮(zhèn)干部彭元鋒說：“全鎮(zhèn)的勞動力輸出量已連續(xù)三年沒有增加，勞動力‘蓄水池’快見底了。”記者從固始縣勞務輸出服務局了解到，這個有百萬人口的大縣，勞動力供應總量已經(jīng)到達峰值。
另一方面，勞動力向外省輸出的增速也在降低。呂志華介紹說，河南勞動力出省人數(shù)幾年來一直維持在１１００多萬到１２００萬間，但增速在降低；而省內轉移就業(yè)量從原來的６００多萬上升到了去年的超過１０００萬。
記者采訪了解到，出現(xiàn)這一變化一方面是河南經(jīng)濟快速增長，就業(yè)機會不斷增加；另一方面，大批農民工也選擇了返鄉(xiāng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。
目前，河南勞動力省外務工月收入平均在１５００元左右，省內平均１０００元，但較高的收入往往意味著更高的勞動強度和更高的生活成本。商丘籍農民工張立說：“到南方確實掙得多，但是也太累。說是工資高，一天不干夠１２個小時根本拿不上。再算算生活開銷、路費啥的，不如就近找個差不多的活干。”
同時，“用工荒”現(xiàn)象在內陸中原也開始頻繁出現(xiàn)，主要集中在勞動密集型企業(yè)和部分產(chǎn)業(yè)轉移項目上。即使在２００９年初就業(yè)形勢最緊張的時候，記者在河南省長垣縣采訪，當?shù)匾恍┽t(yī)衛(wèi)耗材企業(yè)也為招工難發(fā)愁。當?shù)匾患掖笮推髽I(yè)缺工４００－６００人，負責人抱怨說：“每月８００元包吃包住，還是招不來人，要么是來了留不住。”類似的情況，在紡織、電子加工等行業(yè)均不同程度存在。
河南勞務大軍省外就業(yè)的重心也在發(fā)生微妙變化。“由于待遇、工作環(huán)境相對較好，河南的出省勞動力正逐步向長三角地區(qū)轉移。”呂志華說，長三角和珠三角地區(qū)占河南省外務工人總數(shù)的一半以上，都是３００多萬人。近兩年來往長三角地區(qū)轉移的趨勢更加明顯。
“整體而言，就業(yè)問題始終是壓力巨大，但結構上的招工難現(xiàn)象頻繁出現(xiàn)也反映其他一些問題。”呂志華認為，這些問題包括加快產(chǎn)業(yè)結構調整和產(chǎn)業(yè)合理布局，各地真正完善落實對農民工的一系列社會保障、子女入學、住房等政策以及加強培訓、提高農民工整體素質等。
來源：新華網(wǎng)（記者 梁鵬） 編輯：寧波
