十多省市最低工資標(biāo)準(zhǔn)平均上調(diào)17%
從2007年下半年開始，我國CPI出現(xiàn)比較明顯的上漲。伴隨著物價(jià)上漲，社會(huì)各界對于工資變化關(guān)注也越來越多。
國家“十二五”規(guī)劃提出，城鄉(xiāng)居民收入增長要達(dá)到7%以上，與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步。人社部副部長楊志明日前也提出，“十二五”期間要努力實(shí)現(xiàn)最低工資標(biāo)準(zhǔn)年均增長13%以上，職工工資增長15%，5年實(shí)現(xiàn)職工工資增長翻番。
今年年初，全國各地掀起“加薪潮”，紛紛上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，范圍廣、力度大。在江蘇率先上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)后，上海、山西、重慶、浙江等省市也紛紛上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
據(jù)悉，目前，已經(jīng)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的十多個(gè)省市，平均上調(diào)17%左右。新一輪“加薪潮”引發(fā)學(xué)界對加薪推高CPI的擔(dān)憂，本報(bào)記者采訪了多位專家，專家認(rèn)為對抗通貨膨脹不能簡單加工資，調(diào)高最低工資標(biāo)準(zhǔn)是收入分配調(diào)整的一部分，需要配合各種手段，才能達(dá)到增加中低收入者收入的效果。
1.工資增長本身不應(yīng)該成為“目標(biāo)”
從3月1日起，廣東企業(yè)平均工資提高18.6%，其中廣州的最低工資標(biāo)準(zhǔn)增至1300元。據(jù)記者了解，今年上半年，北京的月基本工資已由原來的960元調(diào)整到1160元，上海由原來的1120元調(diào)整到1300元，浙江由原來的1100元調(diào)整到1310元，天津由原來的920元調(diào)整到1160元，江蘇由原來的960元調(diào)整到1140元。
暨南大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授韓兆洲說，從去年開始，我國物價(jià)一路走高，今年又大幅攀升，一季度達(dá)到了5.4%，這意味著什么呢？意味著人民幣購買力貶值；意味著一年期存款收益為負(fù)數(shù)；意味著工資收入增長如果不能超過5.4%，百姓的實(shí)際購買力在減少，生活水平在下降。目前，各級政府都紛紛出臺提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)政策以及決定采取提高工資的措施，是一個(gè)值得稱道的做法。
然而基于目前通脹壓力，工資增長的實(shí)際效果也備受爭議。有評論認(rèn)為，雖然工資翻了一番，但物價(jià)可能會(huì)翻了兩以至三番，在惡性通脹壓力下，人們并沒有幸福可言。
一些專家也提出，如果各地工資收入上調(diào)幅度超過CPI，會(huì)使我國陷入物價(jià)上漲導(dǎo)致工資上漲，工資上漲再促使物價(jià)上漲的螺旋式上升。工資的倍增是否會(huì)出現(xiàn)惡性通脹呢？
韓兆洲在接受記者采訪時(shí)說，工資不是一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體，我們必須把工資、經(jīng)濟(jì)增長和物價(jià)三個(gè)因素全面衡量，三者具有聯(lián)動(dòng)關(guān)系。他也表示，工資5年翻一番這個(gè)數(shù)字還需要進(jìn)一步論證。“如果加了工資，物價(jià)也跟著上漲，就可能引起惡性循環(huán)”。
據(jù)了解，美國在上世紀(jì)70年代就曾陷入物價(jià)工資的螺旋式上升，最終導(dǎo)致惡性通脹。
