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我國居民收入差距數(shù)十倍 行業(yè)、區(qū)域方面表現(xiàn)突出

2012-10-24 11:24:31 來源:人民網(wǎng)
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我國居民收入差距數(shù)十倍 行業(yè)、區(qū)域方面表現(xiàn)突出

  (資料圖,來自網(wǎng)絡)

編者按:2010年兩會期間九三學社中央公布的調查數(shù)字表明,中國收入差距目前已擴大到23倍,但收入分配改革方案時經(jīng)8年仍未出臺。本月17日,國務院總理溫家寶明確,收入分配改革總體方案將在第四季度制定。據(jù)此前披露的消息,方案將列出收入分配改革的時間表和路線圖,其中,調整初次收入分配格局是未來收入分配改革的重中之重。近期,人民網(wǎng)采訪組專門就收入分配問題展開調研,從不同角度進行調查分析,將推出十期報道。本期將重點探討收入分配的懸殊現(xiàn)狀。

改革開放30年以來,隨著經(jīng)濟的迅速騰飛,我國收入分配差距日益懸殊。目前,我國收入最高10%群體和收入最低10%群體的收入差距,從1988年的7.3倍已經(jīng)上升到23倍,行業(yè)差距達到8倍,地域差距近3倍。胡錦濤總書記在講話中多次提到“要加快調整國民收入結構”,溫家寶總理也談到中國經(jīng)濟發(fā)展中仍存在“收入分配不均在不斷擴大”等問題,盡管中央已推出一系列方針政策推進收入分配制度改革,但收入分配懸殊的現(xiàn)象仍然存在,收入分配改革已勢在必行。

行業(yè)間收入差距超8倍 行業(yè)內差距數(shù)十倍

5月29日,國家統(tǒng)計局公布了2011年全國職工平均工資,其中城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為24556元,而非私營單位在崗職工年平均工資為42452元,私營企業(yè)收入遠低于非私營企業(yè)。

其中,非私營單位金融業(yè)的平均工資最高,達9萬元以上,最低的農、林、牧、漁業(yè)每年收入只有2萬元左右,兩者相差4倍多。私營單位中,信息傳輸、計算機服務和軟件業(yè)的平均工資最高,達35562元,最低的公共管理和社會組織每年收入只有1萬元出頭,兩者之比為3.03:1。如果用非私營單位金融業(yè)的平均工資與私營單位的公共管理和社會組織相比,兩者差距超8倍。

除了行業(yè)之間的收入差距,行業(yè)內部的收入差距也是比較大的。北京的某家大型網(wǎng)絡門戶網(wǎng)站,新入職的員工月薪2500元左右,高管年薪50萬元以上,收入差距達20倍。中關村某家IT上市公司,基層普通員工月薪4000元,高管年薪數(shù)十萬到幾百萬元不等,收入差距達到幾十倍甚至上百倍。

“我國行業(yè)工資差距顯然遠遠超出了合理的比例范圍”。中國勞動學會副會長兼薪酬專業(yè)委員會會長蘇海南在接受人民網(wǎng)記者采訪時表示,行業(yè)工資水平可以也必然存在差距,由于行業(yè)技術、資本、人力資源素質等構成不一樣,勞動生產率不一樣,在產業(yè)鏈的位置不一樣,因此,其工資水平當然會有差距,但應該維持在合理范圍以內,而現(xiàn)狀是,行業(yè)收入中不合理差距日益擴大。

北京師范大學中國收入分配研究院執(zhí)行院長李實認為,壟斷行業(yè)高收入問題更為嚴重,比如金融業(yè)的職工平均工資比城鎮(zhèn)平均工資高出很多,壟斷行業(yè)工資的過快增長,更多地反映了壟斷利潤的快速增加和向工資的轉移過程。因此,非私營單位和私營單位的收入差距還會繼續(xù)拉大,大企業(yè)的優(yōu)勢不但明顯而且依然在加強,而私營單位的生存環(huán)境卻在惡化。

全國職工平均工資東部最高 同區(qū)域內金融業(yè)工資最高

在國家統(tǒng)計局公布的2011年全國職工平均工資中,按照東部、中部、西部和東北來看,城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資由高到低排列是東部、西部、中部和東北,分別為48493元、37923元、36558元和36000元。而城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資由高到低依次是東部、西部、東北和中部,分別為26800元、22313元、22020元和20677元。按照包含非私營和私營單位在內的全社會單位平均來計算,四個地區(qū)的平均工資排名為東部、西部、東北和中部。

去年中部、西部職工平均工資增速相對較高,高于全國平均水平,但仍然與最高的東部地區(qū)存不小差距。

北京市人力社保局、北京市統(tǒng)計局日前公布,2011年北京市職工平均工資為56061元,在東部地區(qū)相對較高。浙江省去年在崗職工年平均工資(含私營經(jīng)濟單位的全社會單位)為35731元,其中不含私營經(jīng)濟的單位在崗職工年平均工資為 46660元,年薪最高的行業(yè)為金融業(yè),達13萬元。而東部地區(qū)收入相對較低的山東省企業(yè)在崗職工平均工資為36737元。

中部地區(qū)的河南省2011年在崗職工平均工資(城鎮(zhèn)非私營單位)為27357元,在中部地區(qū)相對較低,其中金融業(yè)職工平均工資為44210元,位列第一。而居中部第一的安徽省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資為40640元,行業(yè)排名前兩位是采礦業(yè)和金融業(yè),分別為66172元和64288元。

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