【香港《南華早報(bào)》6月17日文章】題：松口氣吧，霧霾并非中國(guó)招聘人員所面臨的關(guān)鍵問(wèn)題(作者陳澍)

空氣污染真的是一些外國(guó)管理者考慮離開(kāi)中國(guó)的最重要原因嗎？讓我們對(duì)此繼續(xù)展開(kāi)討論吧。

在數(shù)位外國(guó)人就其離開(kāi)中國(guó)的原因在博客上發(fā)帖或發(fā)表文章后，我最近就相關(guān)話題寫(xiě)了一篇專欄文章。一些人表示他們最擔(dān)心的是北京或上海越來(lái)越嚴(yán)重的空氣污染問(wèn)題。

讀者們對(duì)我的文章發(fā)出了約100條評(píng)論，正負(fù)看法大致各占一半。不久后，我恰巧遇到了一位研究國(guó)際人員流動(dòng)問(wèn)題的專家，并詢問(wèn)了他對(duì)此事的看法。

你或許從未聽(tīng)說(shuō)過(guò)埃貢·策恩德國(guó)際公司，但一些公司的主管卻對(duì)其耳熟能詳。它是主要為世界上最重要公司的最高層物色人選的極少數(shù)幾家獵頭公司中的一家。

我在香港遇到了該公司高級(jí)合伙人之一克勞迪奧·費(fèi)爾南德斯-阿勞斯。我們就中國(guó)最新的招聘趨勢(shì)展開(kāi)了討論。