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奇異年終獎:棺材+墓地雷人 30天全薪假體貼

2011-12-31 10:13:33 來源:《揚(yáng)子晚報》
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“天蒼蒼,野茫茫,天天都為工作忙,人茫茫,心涼涼,老板沒發(fā)年終獎”……每到年底,總有一個糾結(jié)的話題讓人為之牽腸掛肚——年終獎。眼看著2012就要到來,有關(guān)年終獎的討論變得越發(fā)熱烈。在新浪微博上,年終獎已連續(xù)多天占據(jù)熱門話題榜。從27個月工資到墓地,形式多樣的年終獎不斷刺激著微博網(wǎng)友的神經(jīng)。

年終獎之創(chuàng)意無極限

1、最雷人年終獎:棺材+墓地

今年流傳最廣、最雷人的年終獎創(chuàng)意,非“棺材”莫屬。有消息稱,一家公司提供的棺材,一人大小,里面墊著黃色的紗布。這種棺材,和42英寸的大液晶電視一起,同列該公司頭彩。該公司老板也特意制作了一個平面棺材圖,將圖帶到了年終獎發(fā)獎現(xiàn)場,員工看圖后,如果需要棺材的話,會有專人送到家里。如果不需要的話,可以當(dāng)場捐獻(xiàn)。

正當(dāng)大家圍繞這口棺材展開激烈討論之際,網(wǎng)友“zhushenlin”爆料:看看我們的年終獎!!!水果兩箱,超市卡一張,墓地兩個……哎呀,再談錢,真是弱爆了啦~”

微點(diǎn)評:年獎至尊,升官發(fā)財,棺材一出,誰與爭鋒!

2、最遙不可及年終獎:27個月工資

日前微博熱傳,一汽大眾將發(fā)放相當(dāng)于27個月工資的年終獎。有媒體向一汽大眾證實(shí),該公司今年年底確實(shí)發(fā)放了27個月工資作為分紅,但不是以全額工資作為基數(shù),而是發(fā)放27個月的基本工資,即使普通員工也能領(lǐng)8萬年終獎。

微點(diǎn)評:山外青山樓外樓,27月年終獎惹人愁!

3、最體貼年終獎:30天全薪年假

無獨(dú)有偶,中國世代投資集團(tuán)董事局主席禹晉永此前也微博上曬了一回年終獎。“今天提前給員工發(fā)放年終獎,我講到要讓大家充分把公司的利潤分享,元旦節(jié)后我們就放年假,和往年一樣正月十六后再上班,大家歡呼雀躍奔走相告;一個小姑娘哭了,我問她你是嫌年終獎少還是在為金正日吊喪?她說都拿到6位數(shù)了,沒有想到這么多,所以激動得哭了,人事總監(jiān)悄悄告訴我,她是拿得最少的。”鑒于之前的“野雞大學(xué)”風(fēng)波,禹晉永此條招致大量爭議,有網(wǎng)友質(zhì)疑:“吹牛可以不上稅,發(fā)獎金可是要交所得稅的。稅局的朋友出來說說他們得交多少稅?”

微點(diǎn)評:各位老總,您那還招人嗎?

4、最與時俱進(jìn)年終獎:微博影響力

有人在微博上表示:居然有老板用微博影響力發(fā)年終獎!在天涯發(fā)現(xiàn)一牛帖,老板用微博影響力給員工發(fā)年終獎,誰指數(shù)最高,就給誰發(fā)10萬!他們公司居然還有女童鞋發(fā)大腿照、征婚照提高指數(shù)…以哥的微博影響力,要是去這家公司,鐵定能拿下10w!會有這么便宜的事嗎,哥表示懷疑。

微點(diǎn)評:微博影響力,誰說哥不在乎!

年終獎之微言無忌

@劉勘:沒有加薪,沒有升職,連年終獎金都被取消了,打算借酒澆愁一回。有人帶了瓶酒來,大家一看那酒的名字,眼淚就都撲簌簌地往下掉開了,還有人頓時抱頭痛哭了一場,那酒的名字叫:老白干……

@穆博IT公司資訊:每年4月發(fā)年終獎的愛立信R&D,今年提前在年底頒發(fā)年終獎,根據(jù)每人績效20~30個月不等。這是自從2005年愛立信福利制度改革之后,今年是年終福利最豐厚的一年。之前一直盛傳子虛烏有的消息竟然成真,很多同事直呼難以置信……公司到底怎么了,預(yù)示著2012會發(fā)生什么嗎?

@硝煙靈魂:天蒼蒼,野茫茫,天天都為工作忙,日慌慌,夜悵悵,除了公司就是床,人茫茫,心涼涼,老是想著年終獎,風(fēng)揚(yáng)揚(yáng),月朗朗,明天我一定要變強(qiáng)。

來源:揚(yáng)子晚報   編輯:許銀娟

編輯: 許銀娟  標(biāo)簽: 年終獎 棺材 微博 地雷 zhushenlin  

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