報(bào)告:英國(guó)低技能職位比例偏高
報(bào)告顯示,在發(fā)達(dá)國(guó)家中,英國(guó)的低技能職位比例偏高,有五分之一的職位只需要小學(xué)教育程度。
英國(guó)特許人事與發(fā)展機(jī)構(gòu)(Chartered Institute of Personnel and Development, CIPD)的報(bào)告說(shuō),因?yàn)榈图寄苈毼槐壤撸瑤缀跤腥种坏娜说馁Y歷比工作所需要的更高。
研究發(fā)現(xiàn),英國(guó)需要大學(xué)學(xué)歷的工作機(jī)會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)比大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)要低很多,導(dǎo)致許多人“大材小用”,所學(xué)技能派不上用場(chǎng)。
報(bào)告說(shuō),這些現(xiàn)象是英國(guó)生產(chǎn)力低落的主要原因。
低技能職位
調(diào)查發(fā)現(xiàn),在經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織(OECD)國(guó)家當(dāng)中,英國(guó)的低技能職位比例偏高,22%的職位只需要小學(xué)教育程度。
德國(guó)和瑞典的低技能職位比例只占整體工作機(jī)會(huì)的5%,是已發(fā)展國(guó)家中低技能職位比例最低的其中兩個(gè)國(guó)家。
英國(guó)特許人事與發(fā)展機(jī)構(gòu)表示,在工作崗位上發(fā)揮所學(xué)技能未能獲得重視,危害整體生產(chǎn)力。
該機(jī)構(gòu)說(shuō),歷屆政府的施政政策導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向和人才培養(yǎng)教育連不上關(guān)系。
CIPD呼吁,成立一個(gè)委員會(huì)來(lái)糾正連續(xù)30多年來(lái)教育技能和就業(yè)市場(chǎng)之間的“錯(cuò)誤聯(lián)結(jié)”。
(編譯:友義 責(zé)編:尚清)